Корпоративный психолог
Программа профессиональной переподготовки «Корпоративный психолог» рассчитана на 432 ч. Благодаря дистанционным технологиям интенсивность обучения студенты выбирают сами согласно своим предпочтениям. При Вашем желании длительность курса может быть экстерном СОКРАЩЕНА В 2 РАЗА! Подробности уточняйте по телефону на сайте или отправьте нам заявку для консультации.
Длительность
Онлайн
Обучение
Чему вы научитесь
- Получите и систематизируете знания и навыки, необходимые для организации, проведения и оценки результатов психологического консультирования и психодиагностики;
- Быстро обеспечите смену профессиональной деятельности на более творческую, оставаясь в стратегическом блоке управления компанией;
- Получите актуальные и практически ценные инструменты по психологическому консультированию;
- Систематизируете свои знания, повысите уровень имеющихся компетенций, научитесь определять свой статус в компании;
- Повысите личную эффективность и успешно построите собственную карьеру;
- Обеспечите себе профессиональную востребованность на длительный срок и на более высоком уровне управления. Выйдете на внутренний или внешний рынок труда;
Диплом
Все наши программы лицензированы, а дипломы имеют международные приложения, поэтому они ценятся клиентами и профессиональным сообществом как в России, так и за рубежом!
Кому подойдет этот курс
Только актуальный контент:
Мы постоянно проводим внутренние исследования, на основе которых обновляем наши программы и актуализируем образовательный контент
- При составлении программ используем опыт лучших экспертов своего дела со всего мира
- Программа разработана специально в онлайн-формате для специалистов и руководителей, которые ценят свое время и хотят пройти обучение без отрыва от работы
- Благодаря дистанционному формату обучения, мы смогли собрать экспертов российского и зарубежного рынка
Записаться на переподготовку
Как проходит обучение на платформе
Содержание
переподготовки
обучения
модулей
Краткая программа курса
- Система адаптации персонала
-
Система обучения и развития персонала
-
Формирование системы обучения персонала
-
Система мотивации и стимулирования сотрудников
-
Значимость корпоративной культуры в системе адаптации новых сотрудников
Записаться на переподготовку или получить бесплатную консультацию
Часто задаваемые вопросы
Когда будут проходить занятия?
Форма обучения на наших курсах: Заочная с применением дистанционных образовательных технологий.
Проходить обучение можно в любое, удобное время от работы, основной учёбы и любого вида деятельности.
Какое программное обеспечение нужно для того, чтобы пройти курс?
Все материалы будут на учебной онлайн-платформе, доступ к которой слушатели получают после заключения договора и оплаты обучения.
Обучение можно проходить дома, на работе или в любом удобном месте — с компьютера или смартфона.
Прозрачность ваших результатов будет видна в системе дистанционного обучения. Каждый пройденный модуль подкрепляется практическим заданием.
Какой документ я получу после курса?
Диплом — юридический документ, который дает законное право работать по полученной специальности. Мы берем на себя ответственность за качество обучения, поэтому у нас есть определенные требования:
-
активное прохождение курса, завершение всех модулей учебного плана,
-
выполнение всех практических работ, успешное прохождение итоговой аттестации.
- В противном случае мы выдаем справку, подтверждающую, что вы прослушали курс.
Является ли оплата обучения гарантией получения документов?
Для нас крайне важно, чтобы студенты усвоили все содержание курса на максимально высоком уровне. Поэтому у нас есть определенные требования к обучению на курсе: пройти программу обучения, рассчитанную на 5 месяцев, и успешно сдать итоговый экзамен. Выпускные документы получат все студенты, выполнившие эти требования.
Реально ли получить все нужные навыки онлайн?
Да, благодаря практике. Наш курс разработан преподавателями-практиками и материал курса постоянно обновляется под реалии рынка профессии.
Пойму ли я информацию на курсе, если у меня нет специального образования?
Есть ли у вас выпускники?
